为不断提升我院就业创业工作队伍业务能力和专业水平，提高毕业生就业质量，3月17日下午，电子信息工程学院/通信工程学院在B6-503召开2022届就业创业工作人员培训会。学院领导班子成员、各科室负责人、辅导员、毕业班班主任及就业专员参加了此次培训会。

 何志伟院长在动员报告中从当前高校毕业生就业面临的严峻形势出发，分析了现今就业情况，介绍了国家最新的就业创业政策，对学院近三年毕业生整体就业情况、就业质量等方面进行了详细地分析与比较，同时也对存在的问题进行了剖析，为今后的就业工作提出了努力方向和改进的意见。他强调，就业问题事关民生、事关社会稳定、事关学校发展全局。她要求，全体就业创业工作人员要以高度的责任感做好高质量就业工作，坚持实名服务助力毕业生就业，构建“一把手”的就业创业工作机制，以创业带动就业，统筹谋划推进2022届毕业生就业创业工作。

 为切实提高毕业班育人导师的业务能力和水平，毕业班辅导员乔艳老师就省级就业系统录入进行了详细说明，困难毕业生求职创业补贴、创新创业大赛、技能培训等作了一一介绍，分享了大学生征兵工作经验及相关招聘会信息，就业手续及报到证办理、档案领取及邮寄办理等流程进行了细致讲解，进一步梳理了毕业生就业工作的基本程序，重点强调了手续办理、就业管理等方面的规范流程。大家认真聆听、仔细记录，并围绕工作中出现的实际问题进行交流探讨。  

 培训总结中指出，就业创业工作人员要明确责任，进一步提高政治站位，全面把握就业创业工作的新形势和新任务，认真总结和提炼行之有效的就业创业工作经验，大力加强学生的就业和创业教育，引导学生树立正确的就业观、择业观，推动更多的毕业生充分就业、高质量就业。

 通过此次培训，就业创业工作人员更全面、准确地掌握了就业创业政策，明确了今后工作思路，提升了业务素质，为我校实现毕业生就业工作双高目标和取得创业工作丰硕成果奠定了坚实基础。